Die drei Wege
Behalten: Der Vertrag läuft mit den alten Regeln weiter, also 175 € Grundzulage, 185 € oder 300 € Kinderzulage und der 4 %-Regel für die volle Förderung.
Nur die Förderung umstellen: Mit einer Erklärung gegenüber deinem Anbieter gilt für den alten Vertrag die neue Förderung, bis 540 € Grundzulage. Die übrigen Vertragsbedingungen bleiben.
Übertragen: Du wechselst in ein neues Altersvorsorgedepot. Bisherige Zulagen musst du dabei nicht zurückzahlen, eine Garantie des alten Vertrags geht aber verloren und es können Wechselkosten anfallen.
Die Falle
Schließt du zusätzlich zu deinem Riester-Vertrag ein neues Altersvorsorgedepot ab, gelten auch für den alten Vertrag automatisch die neuen Förderregeln. Alte und neue Förderung lassen sich nicht parallel kombinieren.
Kündige deinen Riester-Vertrag nicht vorschnell: Eine Kündigung ist förderschädlich, eine Übertragung nicht.
Häufige Fragen
Muss ich meinen Riester-Vertrag kündigen?
Nein. Bestehende Verträge haben Bestandsschutz. Eine Kündigung kostet dich die bisherige Förderung, eine Übertragung in ein neues Produkt nicht.
Wann lohnt sich der Wechsel?
Vor allem bei teuren Verträgen mit hohen laufenden Kosten und langer Restlaufzeit. Bei einem günstigen Altvertrag mit Garantie und kurzer Restlaufzeit kann Behalten besser sein. Ein Riester-Check im Rechner folgt.